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徐州日報:問需于企知行合一 徐州工業園區文明實踐惠企解難題

文章來源: 作者: 發布時間:2019年06月03日 點擊數: [添加收藏]

◎本報全媒體記者 楊旭東 通訊員 彭嫄 邢宇

自2018年8月賈汪被列為全國“新時代文明實踐中心建設試點縣(市)區”以來,徐州工業園區緊跟區委區政府的步伐,率先啟動,作為賈汪區經濟發展的“領頭羊”,園區以“雙五”工作要求為抓手,整合各類資源,因地制宜制訂各項實踐工作的計劃,弘揚并踐行志愿精神,進一步提高政治站位,以更高的使命感和責任感,精心謀劃,大力度推進,確保新時代文明實踐工作落到實處。

撲下身子問需求

徐州工業園區是賈汪經濟發展新的增長極,現有的成績也與園區的各企業有著密不可分的聯系。園區整合現有資源,各職能部門領導領隊,組成企業服務志愿小隊,按照包掛表,走入企業。通過與企業進行座談、現場調研等形式,企業志愿小隊共梳理出企業難題二十余條,并都記錄在了企業難題簿上,同時標注出了解決問題所涉及的相關職能部門,這樣一來,企業找到了解決問題的“金鑰匙”,園區也更加深入了解了企業存在的難點堵點,更有利于推動項目的建成與投產。

深入一線解難題

發現問題,解決問題,一系列的工作有條不紊地進行中。在志愿服務的現場,面對企業提出的難點問題,園區秉承“現辦現結”的高效率服務水平,按照權責不同,劃分不同的團隊,同時進駐企業開展服務。園區志愿者們和專業人員共同合作,現場辦結企業難題十余項,面對復雜難以處理的問題,園區志愿團隊領導現場開出難點解決時效單,在規定的時間內,盡全力解決企業的難點問題,助力企業壯大發展。辦公室搬到企業現場,讓企業對園區的服務不斷稱贊,“以前只知道在園區建項目有專業的企業秘書全程代辦,讓我們少跑腿甚至不跑腿,現在連我們遇到問題都能上門解決,真的是服務到家,每個企業都感受到園區對我們的重視,真的是有一種‘到家’的感覺”。

各類宣傳及時到

剛剛過去的“五一”國際勞動節,園區新時代文明實踐志愿團隊深入企業開展“五一勞動法治宣傳服務月”活動。志愿者們向企業的廣大職工分別贈送了《中華人民共和國工會法》《中國職工保險互助會》《職工服務指南》《中華人民共和國勞動合同法》等法治宣傳手冊,受到了工會干部和職工的廣泛歡迎。通過持續開展“送法進企”等勞動法治宣傳服務,廣大職工理性維護自身合法權益的意識不斷提高,讓基層工會干部在處理企業內部勞動糾紛的過程中也更加自信。隨著新時代文明實踐活動的繼續開展,“送法進企”活動還將進一步深入更多企業,引導用人單位和職工雙方共同學法尊法守法用法,促進勞動關系和諧。

新時代文明實踐活動的蓬勃開展,讓園區的黨員干部、普通職工都自覺加入到志愿服務行列中來,給予了企業更多的幫助,真正地將新時代文明實踐活動做到了“知行合一”,也為賈汪新時代文明實踐工作也注入了新的力量。

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